5月28日，公司以现场+视频会的方式召开2022年安全生产月启动会。公司领导班子成员、高管、部门负责人、专业（综合型）公司以及各项目部党政负责人、安全总监、技术、生产、质量、经营负责人共360余人参加会议。

公司副总经理宋永乐主持会议，传达了公司《关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》（皖电二安监【2022】93号）文件精神。公司党委委员、副总经理、总工程师（主持经理层工作）胡小红对落实文件提出“五个深入”的具体要求：深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，全面落实“十二个到位”“十五条硬措施”“五个必须”工作要求；深入宣贯安全生产法，推动第一责任人尽职履责；深入开展安全生产大检查工作，层层压紧压实安全生产责任；深入开展“6 16安全宣传咨询日”活动，推动安全文化进项目、进班组；深入推进应急能力建设，筑牢安全生产最后一道防线。

公司党委书记、董事长陈建明做了动员讲话。他强调：

一是要深入践行安全发展理念，坚决守牢安全生产“基本盘”。发展是第一要务，安全是第一责任，是必须守牢的红线底线。公司正值高质量跨越式发展的关键之年，安全生产“一失万无”“一损俱损”，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,深刻认识统筹发展和安全生产的重大意义,增强忧患意识,坚守安全发展红线底线，把安全发展理念贯穿到生产经营活动全过程。要系统围绕“十二个到位”刚性落实“十五条硬措施”和“五个必须”，多方联动、多措并举、多点发力,在发展中保安全、在安全中促发展，坚决守牢安全生产“基本盘”。二是要认真贯彻新安全生产法，压紧压实安全生产“责任链”。责任制是安全生产之魂，抓安全生产核心就是抓责任落实。今年“安全生产月”的主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。各单位主要负责人要充分发挥模范表率作用，切实担起“第一责任人”责任，严格履行安全生产法规定的七项职责，带头遵法、学法、守法；分管领导要协助主要负责人履行好安全生产管理职责，深入基层一线、重兵把守、重点督导、狠抓落实；领导班子要按照“一岗双责”要求主动抓、靠前抓，把分管领域内的安全生产牢牢放在心上、落在行动上。各业务部门要牢固树立“大安全”意识，严格落实“三管三必须”法定要求，切实承担起本业务领域安全管理的主体责任，保证安全管理与生产经营业务同策划、同实施、同检查、同改进；安全生产监督管理部门要履行安全生产综合监督管理法定职责，加强“三管三必须”统筹协调、监督检查，对敢踩红线、碰底线的行为，要敢于发声、敢于亮剑、敢于碰硬。全体员工要遵章守规，切实履行好自身安全生产责任，推动安全生产从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”。三是务实高效开展“安全生产月”活动，大力推进安全文化进企业、进项目、进部室、进班组。要按照公司“安全生产月”活动方案和启动会议部署，加强组织领导和协调联动，抓好动员实施和督促落实，务实高效开展好“安全生产月”各项工作；要坚持问题导向和高目标导向，推进安全生产问题隐患从根本上得到解决，推进职业健康安全管理体系良好运行；要紧扣活动主题，规定动作与自选动作相结合，围绕宣教培训、经验推广、知识竞赛、案例警示、应急演练等活动，广泛营造全员关心安全生产、参与安全生产的浓厚氛围；要坚持由浅入深、循序渐进，大力推进安全文化进企业、进项目、进部室、进班组，持续播种安全文化基因，营造“关爱生命 习惯性遵章”安全文化氛围，推动安全生产成为全员的价值取向和行为规范，着力培育安全文化软实力，助力“平安能建”建设。

会议指出，各单位要以“安全生产月”活动为契机，提高认识，加强安全责任意识，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述；要落实责任，精心组织，全面落实“十二个到位”“十五条硬措施”“五个必须”工作要求，切实开展大排查大整治工作；要突出重点，确保成效，为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。